A formação capacita o indivíduo a executar uma determinada tarefa dando-lhe capacidade cognitiva sobre a situação-alvo. Assim, quem está em fase de formação está aprendendo a teoria geral da coisa, de modo a compreendê-la como um todo.
O treinamento trata de aprimorar um conhecimento geral, tornando-o específico para uma situação determinada. Assim, o treinamento é uma extensão da formação no sentido de especializar o indivíduo de modo que este saiba das especificidades de uma situação-problema ( uma consultoria externa pode oferecer treinamento).
A consultoria é o momento em que o indivíduo ou equipe já está plenamente capaz a ponto de ser contratado para resolver problemas em situações que outras equipes não conseguem.
O treinamento trata de aprimorar um conhecimento geral, tornando-o específico para uma situação determinada. Assim, o treinamento é uma extensão da formação no sentido de especializar o indivíduo de modo que este saiba das especificidades de uma situação-problema ( uma consultoria externa pode oferecer treinamento).
A consultoria é o momento em que o indivíduo ou equipe já está plenamente capaz a ponto de ser contratado para resolver problemas em situações que outras equipes não conseguem.
2 comentários:
Não entendi muito bem a diferença entre consultoria e treinamento :/
Treinamento é quando vc ainda está aprendendo e a consultoria é quando vc está apto a exercer o que aprendeu no treinamento
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